মেট্রোরেল নিয়োগের নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ - MetroRail Job Circular July 2024

•  মেট্রোরেলের টিকেট ভেন্ডিং ম্যাশিনের সাহায্যকারি পদে এপ্লাই করেন

• মেট্রোরেলের টিকেট বিক্রির কাজ Station এর রুমে বসে কম্পিটারের মাধ্যমে করতে চাইলে এপ্লিকেশন দেন

চাকরির পদের বিবরণ

1. Deputy General Manager (Safety and Quality Audit)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

2. General Manager (P-Way & Civil)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Civil Engineering (সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং)।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

3. General Manager (Stores and Procurement)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

4. Deputy General Manager (P-Way & Civil)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 2
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Civil Engineering (সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং)।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

5. Deputy General Manager (Stores and Procurement)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 2
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

6. Deputy General Manager (Operation Management)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

7. Deputy General Manager (Train Operation)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

8. Deputy General Manager (Traction and SCADA)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Electrical (ইলেকট্রিক্যাল) বা Electronics Engineering (ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং)।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

9. Deputy General Manager (E&M)

   • পদ সংখ্যা (Vacancies): 2
   • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Electrical (ইলেকট্রিক্যাল) বা Mechanical Engineering (মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং)।
   • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

10. Deputy General Manager (Signalling and Telecom)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 3
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Electrical (ইলেকট্রিক্যাল) বা Electronics Engineering (ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

11. Deputy General Manager (Inspection)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 5
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Engineering (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমান।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

12. Deputy General Manager (Workshop)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Mechanical Engineering (মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

13. Deputy General Manager (Security)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): Graduate (গ্র্যাজুয়েট) from a recognized university (স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ৮ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

14. General Manager (HR & Admin)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): MBA (এমবিএ) বা সমমানের ডিগ্রী in HRM (এইচআরএম)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

15. General Manager (Finance and Accounts)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): MBA (এমবিএ) in Accounting (অ্যাকাউন্টিং) বা Finance (ফিন্যান্স), বা CA (সিএ)/CMA (সিএমএ)/ACCA (এসিসিএ)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

16. General Manager (Development)

    • পদ সংখ্যা (Vacancies): 1
    • শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education): B.Sc. (ব্যাচেলর অফ সায়েন্স) in Civil Engineering (সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং)।
    • অভিজ্ঞতা (Experience): ন্যূনতম ১২ বছর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।

আবেদন করার নির্দেশাবলী

• আগ্রহী প্রার্থীরা DMTCL (ঢাকা ম্যাস ট্রানজিট কোম্পানি লিমিটেড) ওয়েবসাইট www.dmtcl.gov.bd এর মাধ্যমে আবেদন করতে পারেন অথবা বিজ্ঞাপনে উল্লিখিত ঠিকানায় আবেদন পাঠাতে পারেন।
• আবেদনপত্রের সাথে বিস্তারিত জীবনবৃত্তান্ত এবং বিজ্ঞাপনে উল্লিখিত অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র যুক্ত করতে হবে।
• আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ বিজ্ঞাপনে উল্লিখিত আছে।
• বিজ্ঞাপনের শেষ অংশে আরও নির্দেশাবলী এবং প্রয়োজনীয়তা দেওয়া হয়েছে

সহকারি স্কুল শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ - Sohokari school shikkhok niog biggopti

 পদের নাম: সহকারী শিক্ষক

পদ সংখ্যা: ১০
বয়স সীমা: ২৩ থেকে ৪০ বছর
অবস্থান: গাজীপুর (গাজীপুর সদর)
বেতন: আলোচনাসাপেক্ষ

যোগ্যতা

শিক্ষাগত যোগ্যতা:

• সংশ্লিষ্ট বিষয়ে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি।

অতিরিক্ত যোগ্যতা:

• বয়স: ২৩ থেকে ৪০ বছর

দায়িত্ব ও প্রেক্ষাপট

• বাংলা, ইংরেজি, গণিত, পদার্থবিজ্ঞান, জীববিজ্ঞান, রসায়ন, ইসলাম ও নৈতিক শিক্ষা বিষয়ক শিক্ষক নিয়োগ করা হবে।

দক্ষতা ও বিশেষজ্ঞতা

• শিক্ষাদান/প্রশিক্ষণ

চাকরির অবস্থা

• ফুল টাইম

চাকরির স্থান

• গাজীপুর (গাজীপুর সদর)

আবেদন করার পূর্বে পড়ুন

যোগাযোগ করুন:
প্রধান শিক্ষক, এফ.কে.আর আইডিয়াল স্কুল এন্ড কলেজ
ঠিকানা: পেয়ারা বাগান, জরুন, ওয়ার্ড # ০৭, কোনাবাড়ী, গাজীপুর
মোবাইল: ০১৭২৫-২২২৪১২ & ০১৭১৩৫৪৭৫২৬

প্রতিষ্ঠান সম্পর্কিত তথ্য

এফ.কে.আর আইডিয়াল স্কুল এন্ড কলেজ

এখানে ক্লিক করে এপ্লাই করুন

Job Opportunity: Assistant Teacher

---

Position: Assistant Teacher
Vacancies: 10
Location: Gazipur (Gazipur Sadar)
Employment Status: Full Time
Salary: Negotiable
Age Requirement: 23 to 40 years

---

Responsibilities:

• Teaching subjects including Bangla, English, Mathematics, Physics, Biology, Chemistry, Islamic Studies, and Moral Education.

---

Qualifications:

• Education:
  Bachelor's degree with honors in the relevant subject.

• Additional Requirements:
  Age between 23 to 40 years.

---

Skills & Expertise:

• Teaching/Training

---

Application Instructions:

Contact Information:
Head Teacher, F.K.R. Ideal School & College
Address: Peara Bagan, Jorun, Ward # 07, Konabari, Gazipur
Mobile: 01725-222412 & 01713547526

এখানে ক্লিক করে এপ্লাই করুন

বিজ্ঞান বিষয়ের শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ - Biggan Bishoyer Shikkhok niog biggoptis

 

আজিম-হাকিম স্কুল এন্ড কলেজ

শিক্ষক (বিজ্ঞান)

Requirements

• বি এস সি (সমমান)/এম এস সি।
• অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

Additional Requirements

• বিজ্ঞান বিভাগের উপর শিক্ষকতা করতে হবে।

Responsibilities & Context

• বিজ্ঞান বিভাগের উপর শিক্ষকতা করতে হবে।

Workplace

• Work at office

Employment Status

• Full Time

Job Location

• Chattogram

Apply Procedure

• Email your CV
• Send your CV to the given email: azimhakimschool@yahoo.com

Company Information

• আজিম-হাকিম স্কুল এন্ড কলেজ

জরুরী শুন্যপদ পুরনের জন্য একটু সহজে অনেক সংখ্যক অফিসার নিচ্ছে ব্র্যাক ব্যাংক অনার্স থাকতে হবে - BRAC BANK OFFICER NICCHE EKTU SOHOJE

 BRAC ব্যাংক হল বাংলাদেশের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় টেকসই ব্যাংক। আর্থিক অন্তর্ভুক্তি চালানোর জন্য প্রতিষ্ঠিত, BRAC ব্যাংক বাংলাদেশে এসএমই ব্যাংকিংয়ের পথপ্রদর্শক, ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক সংস্থাগুলিকে সম্পূর্ণ ব্যাংকিং পরিষেবা প্রদান করে। এর শক্তিশালী আর্থিক অবস্থা, শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক এবং স্থানীয় রেটিং এজেন্সিগুলির কাছ থেকে সর্বোত্তম ক্রেডিট রেটিং এবং অসংখ্য স্বীকৃতি ব্যাংকের দেশের সেরা ব্যাংক হওয়ার আকাঙ্ক্ষার কথা বলে।

BRAC ব্যাংক বর্তমানে তার রিস্ক ম্যানেজমেন্ট বিভাগে নিম্নলিখিত পদে একজন উচ্চাভিলাষী, বুদ্ধিমান, লক্ষ্য-উন্মুখ এবং উত্সাহী ব্যক্তি খুঁজছে:

অফিসার, ডেটা অ্যানালিটিক্স এবং রিস্ক মডেলিং

কর্মসংস্থানের ধরণ: পূর্ণকালীন

মূল দায়িত্ব:

• স্মল ক্রেডিট ডেটাবেস বিকাশ এবং ডেটার উচ্চ মানের নিশ্চয়তা প্রদান করা।
• ডেটাবেসের জন্য ETL সরঞ্জামগুলি অন্বেষণ করা।
• Automated Portfolio Analysis এবং Report Generation-এর জন্য RPA সরঞ্জামগুলি বিকাশ করা।
• রিস্ক মডেলিং এবং স্কোরকার্ড বিকাশের জন্য মেশিন লার্নিং মডেল এবং ডেটা সায়েন্স সরঞ্জামগুলিতে কাজ করা।
• ডাইনামিক ড্যাশবোর্ডগুলি বিকাশ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা।
• ডিজিটালাইজড পোর্টফোলিও ডেটা ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়ায় কাজ করা।
• রিস্ক মডেলিংয়ের জন্য ডেটা প্রস্তুত করা, যেমন স্কোরকার্ড, LGD, ECL, ইত্যাদি।
• Python/R দিয়ে প্রক্রিয়া অটোমেশন করা।
• মডেলিংয়ের জন্য ডকুমেন্ট/হোয়াইট পেপার প্রস্তুত করা।

মূল যোগ্যতা:

• তথ্য ও যোগাযোগ প্রকৌশল/ডেটা সায়েন্স সম্পর্কিত বিষয়ের উপর একটি স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক/পোস্ট স্নাতক সহ একটি সন্তোষজনক একাডেমিক ট্র্যাক রেকর্ড।
• ন্যূনতম এক বছরের কাজের অভিজ্ঞতা, অগ্রাধিকারযোগ্য ডেটা সায়েন্স এবং রিস্ক মডেলিংয়ের মধ্যে কোনো আর্থিক সংস্থায়।
• শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
• ডেটা সায়েন্সের ধারণা এবং অটোমেশন সরঞ্জামগুলির উপর ভাল কমান্ড।
• একাধিক কাজ একসাথে পরিচালনা করার এবং সময়সীমা পূরণের ক্ষমতা।
• MS অফিসের শক্তিশালী এবং প্রদর্শিত কর্মজ্ঞান।
• ডেটা সায়েন্স, R এবং SQL-এর জন্য Python-এর জ্ঞান অগ্রাধিকারযোগ্য।
• গ্রাহক-কেন্দ্রিক, স্ব-চালিত এবং একটি দল খেলোয়াড় হতে হবে।

BRAC ব্যাংক একটি মূল্যবোধ-চালিত প্রতিষ্ঠান যা হয়রানি, অপব্যবহার, অবহেলা, শোষণ এবং বৈষম্য থেকে সহকর্মী এবং আমরা যেই সম্প্রদায়ে কাজ করি সেই সকল স্টেকহোল্ডারদের সুরক্ষা প্রদান করে। একটি সমান সুযোগ সক্ষমকারী হিসাবে, BRAC ব্যাংক যেকোন লিঙ্গ-বৈচিত্র্যময় ব্যক্তিদের এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাছ থেকে আবেদনগুলি উত্সাহিত করে। আমরা প্রার্থিতার ব্যক্তিগত প্ররোচনাকে একটি অযোগ্যতা হিসাবে বিবেচনা করি।

যদি আপনি চ্যালেঞ্জটি গ্রহণ করতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে 'অনলাইনে আবেদন করুন

BRAC Bank: Leading Sustainable Banking in Bangladesh

BRAC Bank is one of the top sustainable banks in Bangladesh. Established to drive financial inclusion, BRAC Bank is the pioneer of SME Banking in Bangladesh, delivering a full array of banking services to individuals and business entities. Its strong financials, the best credit rating from the top global and local rating agencies, and numerous recognitions speak of the bank's aspiration towards becoming the best bank in the country.

Job Opportunity: Officer, Data Analytics and Risk Modeling

BRAC Bank is currently looking for an ambitious, intelligent, goal-oriented, and enthusiastic individual for the following position in its Risk Management Division:

Position: Officer, Data Analytics and Risk Modeling
Employment Type: Full-time

Key Responsibilities:

1. Develop the Small Credit Database:
   Ensure the data quality is high.

2. Explore ETL Tools:
   Work on the tools for the database.

3. Develop RPA Tools:
   Create tools for Automated Portfolio Analysis and Report Generation.

4. Work on Machine Learning Models:
   Utilize data science tools for developing risk modeling and scorecards.

5. Maintain Dynamic Dashboards:
   Develop and keep dashboards updated.

6. Digitalize Portfolio Data Management:
   Implement digital processes for data management.

7. Prepare Data for Risk Modeling:
   Work on scorecards, LGD, ECL, etc.

8. Automate Processes with Python/R:
   Use Python/R for process automation.

9. Prepare Modeling Documents:
   Create documents/white papers for modeling.

Key Qualifications:

1. Relevant Education:
   Graduation/Post Graduation from a reputed institution in Information and Communication Engineering/Data Science is preferred with a satisfactory academic track record.

2. Experience:
   Minimum one year of working experience, preferably in data science and risk modeling in any financial organization.

3. Analytical Skills:
   Strong analytical and problem-solving skills.

4. Data Science Knowledge:
   Good command over data science concepts and automation tools.

5. Multitasking Ability:
   Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines.

6. MS Office Proficiency:
   Strong and demonstrated working knowledge of MS Office.

7. Programming Skills:
   Knowledge of Python for Data Science, R, and SQL is preferred.

8. Personal Traits:
   Be customer-centric, self-propelled, and a team player.

BRAC Bank is a values-driven organization that protects all its stakeholders, including the coworkers and the community we work in, from harassment, abuse, neglect, exploitation, and discrimination. As an equal opportunity enabler, BRAC Bank encourages applications from any gender-diverse individuals and persons living with a disability. We consider personal persuasion to be a disqualification of candidature.

If you are interested in taking up the challenge, please 'Apply Online'.

Apply Online

Only short-listed candidates will be communicated for the next stage as per the recruitment process. BRAC Bank reserves the right to accept or reject any application without assigning any reason whatsoever.

BRAC Bank does not charge any fee at any stage of the recruitment process

BANK ACCOUNT CYPRUS

ট্রাভেল অফিসে SSC পাসেই ১৫০০০ এ কাজ করতে পারেন এভাবে - Travel office SSC pashei 15000 e chakri

 

এয়ার ক্লাব ট্রাভেল সার্ভিসে চাকরির সুযোগ

পদের নাম: সিনিয়র এক্সিকিউটিভ (ভিসা অ্যাসিস্ট্যান্স)

পদের সংখ্যা: ০১ জন

বয়স: ২০ থেকে ৩৬ বছর

কর্মস্থল: ঢাকা (খিলগাঁও)

ন্যূনতম বেতন: ১৫,০০০ টাকা (মাসিক)

অভিজ্ঞতা

১ থেকে ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

ব্যবসায়িক এলাকা

প্রার্থীর ট্রাভেল এজেন্ট হিসেবে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা

• বয়স ২০ থেকে ৩৬ বছরের মধ্যে হতে হবে।
• ইমেইল যোগাযোগে দক্ষতা এবং ইংরেজিতে লেখালেখি ও কথোপকথনে ভালো দক্ষতা থাকতে হবে।

দায়িত্ব ও প্রেক্ষাপট

• বিশ্বব্যাপী পর্যটক ভিসা প্রসেসিং। বিশেষ করে যুক্তরাজ্য, যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, অস্ট্রেলিয়া এবং শেঞ্জেন অঞ্চলের ভিসা।
• সমস্ত দেশের ভিসা নিয়ম ও নীতিমালা সম্পর্কে আপডেট থাকা।
• ক্লায়েন্টের প্রশ্নের উত্তর দেয়া এবং ভিসার অপশন ও পদ্ধতি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করা।
• ক্লায়েন্টের ফাইল ও তথ্য আপডেট ও সংরক্ষণ করা।

দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা

• অস্ট্রেলিয়ার ভিসা প্রসেসিং
• কানাডার ভিসা প্রসেসিং
• ইউরোপের পর্যটক ভিসা প্রসেসিং
• পর্যটক ভিসা প্রসেসিং
• যুক্তরাজ্যের ভিসা প্রসেসিং
• যুক্তরাষ্ট্রের ভিসা প্রসেসিং

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা

• মোবাইল বিল
• পারফরম্যান্স বোনাস
• উৎসব বোনাস: ২টি

কর্মস্থল

অফিসে কাজ করতে হবে।

চাকরির ধরন

পূর্ণকালীন

কর্মস্থল

ঢাকা (খিলগাঁও)

কোম্পানির তথ্য

এয়ার ক্লাব ট্রাভেল সার্ভিস
ঠিকানা: খিলগাঁও পুরাতন পাকা মসজিদ মার্কেট কমপ্লেক্স, স্যুট নং ১৭৬ ও ১৭৭ (২য় তলা), শহীদ বাকী রোড, তালতলা, ঢাকা

Career Opportunity at Air Club Travel Service

Position: Senior Executive (Visa Assistance)

Vacancies: 01

Age Range: 20 to 36 years

Location: Khilgaon, Dhaka

Minimum Salary: Tk. 15,000 per month

Experience Required

1 to 2 years of relevant experience in the travel industry.

Preferred Industry Background

Candidates with experience working in travel agencies will be given preference.

Key Requirements

• Age must be between 20 to 36 years.
• Strong proficiency in email communication and excellent command of both written and spoken English.

Job Responsibilities

• Manage tourist visa processing for various countries, with a focus on the UK, USA, Canada, Australia, and Schengen regions.
• Stay informed about the latest visa regulations and policies for all countries.
• Address client inquiries and provide detailed guidance on visa options and procedures.
• Maintain and update client files and data meticulously.

Skills and Expertise Needed

• Expertise in processing visas for Australia, Canada, the UK, the USA, and European tourist visas.
• Solid understanding of general tourist visa processing procedures.

Compensation and Benefits

• Mobile phone bill coverage
• Performance-based bonuses
• Two festival bonuses per year

Work Environment

• Office-based position

Employment Type

• Full-time

Job Location

Khilgaon, Dhaka

Company Information

Air Club Travel Service
Address: Khilgaon Puratan Paka Mosjid Market Complex, Suite No. 176 & 177 (2nd Floor), Shahid Baki Road, Taltala, Dhak

মিনা বাজারে সরাসরি সাক্ষাতকার দিয়ে চাকরি নিতে পারেন যেকেউ - Meena Bazar Walk in Interview Job

 

মীনা বাজার

পদের নাম: সেলসম্যান/ক্যাশিয়ার (সরাসরি সাক্ষাৎকার- বসুন্ধরা আবাসিক)

যোগ্যতা:

• শিক্ষাগত যোগ্যতা: এস.এস.সি
• বয়স: ১৮ থেকে ২৮ বছর
• অতিরিক্ত যোগ্যতা:
  • ক্যাশ কাউন্টার পরিচালনায় জ্ঞান থাকতে হবে।
  • শিফ্ট/রোস্টার অনুযায়ী ডিউটি করতে হবে।

দায়িত্ব ও প্রেক্ষাপট:

• সেলস টার্গেট অর্জন: সুপারভাইজারের দিক নির্দেশনা অনুযায়ী কাজ করা।
• ক্যাশ কাউন্টার পরিচালনা: ক্যাশিয়ার পদের জন্য।
• গ্রাহক সেবা: সঠিক যোগাযোগের মাধ্যমে সর্বোত্তম সেবা প্রদান করা এবং সর্বোচ্চ স্তরের গ্রাহক সন্তুষ্টি নিশ্চিত করা।
• পণ্যদ্রব্য সাজানো ও প্রদর্শন: পরিকল্পনা অনুসারে।
• প্যাকেজিং ও ডেলিভারী: নিয়ম অনুযায়ী সঠিক প্যাকেজিং ও পণ্য ডেলিভারী করতে হবে।
• পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা: কর্মক্ষেত্রে পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা সংক্রান্ত নিয়ম কানুন মেনে চলা।
• বিক্রয় বৃদ্ধি: গ্রাহকদের অফার ও প্রমোশন সম্পর্কে অবহিত করা।
• মেয়াদোত্তীর্ণ পণ্য পরীক্ষা: নিয়মিত পরীক্ষা করা এবং সুপারভাইজারকে রিপোর্ট করা।
• পণ্য গ্রহণ ও সাজানো: ওয়্যারহাউস ও সাপ্লায়ার থেকে পণ্যদ্রব্য গ্রহণে সহায়তা করা এবং সেলভে সাজানো।

দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা:

• ভাল আচরণ
• রিটেইল সেলস
• সেলসম্যান

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:

• উপস্থিতি ও খাবারের ভাতা: সর্বোচ্চ ১,০০০ টাকা
• সেলস ইনসেনটিভ: লক্ষ্য ভিত্তিক
• ঈদ বোনাস: ২টি (বার্ষিক)
• বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
• কর্ম পরিবেশ: উত্তম কর্ম পরিবেশ
• সাপ্তাহিক ছুটি: ১ দিন

চাকরির ধরন:

• ফুল টাইম

কর্মস্থল:

• ঢাকা (বসুন্ধরা আবাসিক এলাকা)

বিশেষ সুবিধা:

• রিটেইল সেলসে অভিজ্ঞদের জন্য বেশি বেতনের সুযোগ।

আবেদন করার আগে পড়ুন:

• এছাড়াও অন্য এরিয়ায় আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে পারেন:

Meena Bazar

Position: Salesman/Cashier (Walk-in Interview - Bashundhara Residential Area)

Requirements:

• Education: SSC
• Age: 18 to 28 years
• Additional Requirements:
  • Knowledge of operating cash counters for the cashier position.
  • Willing to work in shifts/roster.

Responsibilities:

• Achieving Sales Targets: Work as directed by the supervisor to achieve sales targets.
• Operating Cash Counter: For the cashier position.
• Customer Service: Provide excellent service through effective communication, ensuring maximum customer satisfaction.
• Product Arrangement and Display: Arrange and display products according to the plan.
• Packaging and Delivery: Proper packaging and delivery of products as per regulations.
• Cleanliness: Maintain cleanliness according to workplace rules.
• Sales Promotion: Inform customers about offers and promotions to increase sales.
• Expiry Date Checking: Regularly check product expiration dates and report to the supervisor.
• Receiving and Arranging Products: Assist in receiving products from the warehouse and suppliers, placing them in designated spots, and arranging on shelves.

Skills & Expertise:

• Good behavior
• Retail Sales
• Salesmanship

Compensation & Benefits:

• Attendance and Meal Allowance: Up to 1,000 BDT
• Sales Incentive: Based on targets
• Eid Bonus: 2 annually
• Salary Review: Annually
• Work Environment: Excellent
• Weekly Day Off: 1 day

Employment Status:

• Full Time

Job Location:

• Dhaka (Bashundhara Residential Area)

Job Highlights:

• Higher salary opportunities for experienced retail sales professionals.

Read Before Apply:

মানবিক সাহায্য অফিসে শুরুতেই ৭৫,০০০ এ চাকরি বেড়ে হবে ১০০,০০০ - manobik sahajjo office e 75000 paid job will be increased to 1 lac

 

চাকরির শূন্যতা: ০১

বয়স: সর্বাধিক ৫০ বছর

অবস্থান: ঢাকা

প্রয়োজনীয়তা

শিক্ষা

• ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতকোত্তর (এইচআরএম) অথবা ব্যবস্থাপনা/পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন/সম্পর্কিত অন্য কোন বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রী সহ পিজিডি ইন এইচআরএম প্রয়োজন।

অভিজ্ঞতা

• মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা যার মধ্যে ২ বছর ডেপুটি/সহকারী পরিচালক পদে থাকতে হবে।

অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা

• ইংরেজি ও বাংলায় চমৎকার মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা।
• চমৎকার আন্তঃব্যক্তিক এবং আলোচনার দক্ষতা।
• চমৎকার সংগঠনমূলক দক্ষতা এবং বিস্তারিত পর্যালোচনায় মনোযোগ।
• চমৎকার সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং নির্দিষ্ট সময়সীমা মেনে চলার প্রমাণিত সক্ষমতা।
• শক্তিশালী বিশ্লেষণী এবং সমস্যা সমাধান করার দক্ষতা।
• শক্তিশালী তত্ত্বাবধান এবং নেতৃত্ব দক্ষতা।
• সংগঠন এবং কর্মীদের প্রয়োজন অনুযায়ী খাপ খাওয়ানোর সক্ষমতা।
• কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং উপযুক্তভাবে কাজ বিতরণের সক্ষমতা।
• কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আইন ও বিধির সম্পূর্ণ জ্ঞান।
• মাইক্রোসফট অফিস স্যুট বা সম্পর্কিত সফটওয়্যারে পারদর্শিতা।
• সংগঠনের এইচআর ইনফরমেশন সিস্টেম এবং ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম দ্রুত শিখার ক্ষমতা।
• উচ্চ নৈতিক ও নৈতিক মানদণ্ড।
• বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এবং সংশোধিত সংশোধনীগুলির সুদৃঢ় জ্ঞান।
• বিভিন্ন এইচআর ম্যানুয়াল তৈরি ও/অথবা পর্যালোচনার বাস্তব অভিজ্ঞতা।

শারীরিক প্রয়োজনীয়তা

• ডেস্কে বসে কম্পিউটারে কাজ করার জন্য দীর্ঘ সময় ব্যয় করা।
• দেশের বিভিন্ন এমএসএস কর্মক্ষেত্রে ভ্রমণের জন্য শারীরিকভাবে উপযুক্ত হতে হবে।

দায়িত্ব ও প্রেক্ষাপট

চাকরির সারসংক্ষেপ

মানবিক সহায়তা সংস্থা (MSS) তাদের মানবসম্পদ ও প্রশাসন টিমে একজন উচ্চ প্রেরণাদায়ক এবং অভিজ্ঞ ডেপুটি বা সহকারী পরিচালক খুঁজছে। এই পদটি মানবসম্পদ নীতি তৈরিতে নেতৃত্ব দেবে এবং সংগঠনের জন্য এইচআর কৌশল নির্ধারণ করবে। নেতৃত্বের একটি গুরুত্বপূর্ণ সদস্য হিসেবে, ডেপুটি/সহকারী পরিচালক মানবসম্পদ টিমের উদ্যোগে কর্মীদের ক্ষমতায়ন, গুণমান, উত্পাদনশীলতা, মানদণ্ড, লক্ষ্য অর্জন এবং সাংগঠনিক বৃদ্ধিতে জোর দেয় এমন একটি কর্মী-কেন্দ্রিক, উচ্চ-কার্যক্ষম সংস্কৃতি প্রদান করবে।

বিশদ তথ্য

• ভূমিকা: মানবসম্পদ ও প্রশাসনের প্রধান
• বিভাগ: মানবসম্পদ ও প্রশাসন
• কাজের স্থান: প্রধান কার্যালয়, ঢাকা
• পদের নাম: ডেপুটি/সহকারী পরিচালক, এইচআর ও প্রশাসন
• চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন
• রিপোর্ট করবে: নির্বাহী পরিচালক
• বেতন পরিসর: প্রতি মাসে ৭৫,০০০ থেকে ১,০০,০০০ টাকা (বেতন গ্রেড: ৩ – ৪)
• বয়স সীমা: সর্বাধিক ৫০ বছর

তত্ত্বাবধায়ক দায়িত্বসমূহ

• সমস্ত কর্মচারী নিয়োগ, সাক্ষাৎকার, নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ।
• বিভাগের দৈনিক কার্যপ্রবাহ তদারকি।
• গঠনমূলক এবং সময়মতো কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রদান।
• প্রতিষ্ঠানের নীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মীদের শৃঙ্খলা এবং বরখাস্ত করা।
• উচ্চ মানের, ইন্টারেক্টিভ, কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রদান নিশ্চিত করা।

কাজের দায়িত্বসমূহ

• প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং কৌশল সংক্রান্ত বিষয়ে ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের সাথে সহযোগিতা।
• নীতিমালা, প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ, উদ্যোগ এবং সমীক্ষা প্রণয়ন, নেতৃত্ব, উন্নয়ন, সমন্বয় এবং বাস্তবায়ন।
• মানবসম্পদ কার্যক্রমের প্রশাসন তদারকি করা।
• কর্মী নিয়োগ এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনার সেরা অনুশীলনগুলি প্রয়োগ করা।
• এইচআরআইএস বা প্রতিভা ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের পরিসংখ্যান এবং প্রবণতা বিশ্লেষণ করা।
• নিয়োগ সংক্রান্ত আইন এবং বিধি-বিধানের সাথে প্রতিষ্ঠানের সামঞ্জস্য নিশ্চিত করা।
• প্রবণতা, সেরা অনুশীলন, নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন, এবং নতুন প্রযুক্তির জ্ঞান বজায় রাখা।
• বিভাগীয় বাজেট তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
• কর্মীদের পেশাগত উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ এবং সার্টিফিকেশন কার্যক্রম পরিচালনা করা।
• অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।

সুবিধাসমূহ

• নিশ্চিতকরণের পর: প্রতি মাসে ৭৫০০০ - ১০০০০০ টাকা (পরীক্ষাকালীন সময়ের মধ্যে আলোচনা সাপেক্ষে)।
• টি/এ, মোবাইল বিল, ট্যুর ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, অবদানমূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, বছরে দুটি উৎসব বোনাস, বার্ষিক বৃদ্ধি, "স্টাফ ওয়েলফেয়ার ফান্ড" থেকে স্বাস্থ্য ব্যয়ের জন্য বিশেষ সুবিধা, এবং মেধাবী শিশুদের জন্য বৃত্তি সুবিধা।

আবেদন করার পূর্বে

• চাকরির বিবরণটি ভালো করে পড়ুন। আপনার প্রোফাইল এবং আগ্রহের সাথে মিল না থাকলে আবেদন করবেন না। শুধুমাত্র সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করা হবে। নির্বাচনের ভিত্তিতে এবং সম্পূর্ণভাবে যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে নির্বাচন করা হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া

• আপনার সিভি (দুটি পেশাদার রেফারেন্স সহ) এবং একটি কাভার লেটার (সিভি ও কাভার লেটার একটিএমএস ওয়ার্ড বা পিডিএফ ফাইলে থাকতে হবে) আপনার বর্তমান/শেষ এবং প্রত্যাশিত বেতন এবং সাম্প্রতিক রঙিন ছবি সহকারে নির্বাহী পরিচালক, এমএসএস বরাবর ইমেইল করুন: hr@mssbd.org এর মাধ্যমে ৩০ জুলাই, ২০২৪ এর আগে।
• ইমেইলের বিষয় লাইনে আবেদনকৃত পদের নাম উল্লেখ করুন।
• সমস্ত আবেদন পেশাদারী ভিত্তিতে বিবেচনা করা হবে। যে কোন প্রকার তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতার কারণ হবে। এমএসএস যে কোন আবেদন বাতিল করার অধিকার রাখে। শুধুমাত্র সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের নির্বাচন প্রক্রিয়ায় আমন্ত্রণ জানানো হবে।

প্রতিষ্ঠান সম্পর্কিত তথ্য

• প্রতিষ্ঠান: মানবিক সহায়তা সংস্থা (এমএসএস)
• ঠিকানা: এসইএল সেন্টার (৩য় তলা), ২৯, ওয়েস্ট পান্থপথ, ঢাকা-১২০৫

মানবিক সহায়তা সংস্থা (এমএসএস), একটি শীর্ষস্থানীয় জাতীয় স্তরের অ-সরকারি সংস্থা, ১৯৭৪ সালে ঢাকা রেসিডেনশিয়াল মডেল স্কুল/ কলেজ এবং পরবর্তীতে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রতিষ্ঠানটি মাইক্রোক্রেডিট, স্বাস্থ্য ও পুষ্টি সেবা, প্রতিরোধযোগ্য অন্ধত্ব দূর করা, খাদ্য নিরাপত্তা, নারী ও শিশু অধিকার, সুশাসন, এবং অপ্রাতিষ্ঠানিক প্রাথমিক শিক্ষা সহ বিভিন্ন উদ্যোগের মাধ্যমে অসুবিধাজনক জনগোষ্ঠীকে ক্ষমতায়ন করার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করে যাচ্ছে

Job Vacancy: 01

Age: Maximum 50 years

Location: Dhaka

Requirements

Education

• Master's degree in Business Administration (major in HRM) or in Management/Public Administration/related field with a PGD in HRM is required.

Experience

• A minimum of 12 years of human resource management experience, with at least 2 years in a Deputy/Assistant Director role.

Additional Requirements

• Excellent verbal and written communication skills in English and Bengali.
• Strong interpersonal and negotiation skills.
• Exceptional organizational skills and attention to detail.
• Proven ability to manage time effectively and meet deadlines.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Effective supervisory and leadership abilities.
• Flexibility to adapt to organizational and employee needs.
• Ability to prioritize tasks and delegate appropriately.
• Comprehensive knowledge of employment-related laws and regulations.
• Proficiency in Microsoft Office Suite or related software.
• Ability to quickly learn the organization's HR Information System and talent management systems.
• High moral and ethical standards.
• In-depth knowledge of the Bangladesh Labor Act 2006 and its amendments.
• Practical experience in developing and/or reviewing various HR manuals.

Physical Requirements

• Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.
• Must be fit to travel to various MSS work areas across the country.

Responsibilities & Context

Job Summary

Manabik Shahajya Sangstha (MSS) is looking for a highly motivated and experienced Deputy or Assistant Director to join their Human Resources & Administration team. This position will lead the development and execution of HR policies and set HR strategies for the organization. As a key member of the leadership team, the Deputy/Assistant Director will promote a high-performance culture that emphasizes empowerment, quality, productivity, and organizational growth. This role serves as a strategic partner to achieve departmental goals through initiatives that attract and retain talent, develop employees and leaders, and align with organizational objectives.

Position Details

• Role: Head of Human Resources & Administration
• Department: Human Resources & Administration
• Job Base: Head Office, Dhaka
• Position Title: Deputy/Assistant Director, HR & Admin
• Employment Status: Full Time
• Reports To: Executive Director
• Salary Range: Tk. 75,000 to 100,000 per month (Salary Grade: 3 – 4)
• Age Limit: Maximum 50 years

Supervisory Responsibilities

• Recruiting, interviewing, hiring, and training staff.
• Overseeing daily departmental workflow.
• Providing constructive and timely performance evaluations.
• Handling discipline and termination of employees as per company policy.
• Ensuring high-quality, effective training for staff.

Duties/Responsibilities

• Collaborate with senior leadership to understand the organization’s goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention.
• Develop and implement policies, processes, training, initiatives, and surveys to support HR compliance and strategic needs.
• Administer or oversee HR activities, including compensation, benefits, leave, disciplinary matters, disputes, investigations, performance and talent management, productivity, recognition, morale, occupational health and safety, and training and development.
• Identify staffing and recruiting needs and implement best practices for talent management.
• Conduct research and analysis of organizational trends, using reports and metrics from the HR Information System (HRIS) or talent management system.
• Ensure compliance with employment laws and regulations; review and modify policies to maintain compliance.
• Stay updated on HR trends, best practices, regulatory changes, and new technologies; apply this knowledge to recommend changes in policy, practice, and resources to senior management.
• Develop and manage departmental budget.
• Facilitate professional development, training, and certification activities for staff.
• Perform other duties as required.
• Develop and review HR manuals and ensure their implementation.

Compensation & Benefits

• After confirmation: BDT 75,000 - 100,000 per month (negotiable during the probation period).
• T/A, mobile bill, tour allowance, medical allowance, contributory provident fund, gratuity, two festival bonuses a year, yearly increment, special "Staff Welfare Fund" for health expenses for self and family, and a death benefit from the special "Staff Welfare Fund". Stipend facility for meritorious children.

Job Highlights

• Recruitment Ref. No: MSS/HR & ADMIN/RECRUITMENT/2024-19.

Read Before Apply

• Carefully read the job description. Do not apply if it does not match your profile and interest. Only shortlisted candidates will be contacted for the selection process. Selection will be made on a rolling basis and purely on merit.

Apply Instructions

• Send your CV (including two professional references) along with a cover letter (CV & cover letter should be in one MS Word or PDF file) mentioning your present/last and expected salary and a recent color photograph to the Executive Director, MSS via e-mail: hr@mssbd.org on or before July 30, 2024.
• Mention the position applied for in the subject line of the e-mail. All applications will be treated on their merits. Any form of persuasion will disqualify the candidature. MSS reserves the right to cancel any application. Only shortlisted candidates will be invited to the selection process.

Company Information

Manabik Shahajya Sangstha (MSS)

• Address: SEL Centre (3rd Floor), 29, West Panthapath, Dhaka-1205
• Business: Manabik Shahajya Sangstha (MSS), a leading national non-governmental organization, was established in 1974 by students of Dhaka Residential Model School/College and later of the University of Dhaka to provide aid to flood-affected people. MSS now empowers disadvantaged communities through microcredit, health and nutrition services, blindness prevention, food security, women and child rights, good governance, and non-formal primary education